4月25日—27日，江山股份舉辦第二期“青干班”第一次集中培訓。本期培訓緊扣“懂戰略、拓思維、善運營、強團隊”，設置了戰略經營、創新思維、財商營銷、團隊領導四個方面的課程，采用線上與線下相結合的方式開展培訓。24名青年骨干參加本次培訓班。

江山股份董事長王利開講第一課。王利回顧了公司發展歷程，指出人才培養尤其是綜合性人才培養對公司的重要意義，強調企業行穩致遠關鍵在于人，人的發展核心在于思維，舉辦“青干班”就是為公司發展儲備中堅力量。結合行業規律與經營實踐，圍繞“如何拓寬視野、提升格局”進行了專題輔導，從戰略、投資、運籌、風控四個方面，結合案例深入闡述了企業運營管理中如何拓寬思維，要求大家提升全局視野、前瞻眼光、系統能力。同時，他從破除我執、心懷感恩兩個角度，要求大家提升個人修養。王利強調，此次培訓的核心是幫助大家提升認知、思維重塑，希望大家珍惜機會、統籌工學矛盾，主動思考、學以致用，在交流互鑒中提升能力，把學習成果轉化為工作實效。他寄語學員多讀歷史、深研哲學，以史明得失、以智修身心，堅持知行合一，與企業同心同行、共贏未來。

開班儀式結束后，培訓班全體學員到浙大中控參觀學習，直觀感受工業控制與人工智能工業化運用的發展趨勢。

4月26日—27日，培訓班特邀托馬斯國際（中國）總經理、上海交大安泰經管學院校外導師路烽主講《戰略理解與經營目標設定》。

參訓學員表示，此次“青干班”精準對接個人能力提升與職業成長需求，讓大家受益匪淺。未來將不辜負公司重托，立足崗位、勤學善思、篤行實干。